Разница в оплате при замещении

Вопрос относительно оплаты дня отсутствия учительницы
Вопрос представлен со слов учительницы:
Уважаемый рав, В день, когда я знала, что буду отсутствовать, я сообщила директору, и она попросила меня найти замену. Я нашла заменяющую учительницу и договорилась с ней, что заплачу ей 60 шекелей за каждый урок, и она согласилась.
После того как директор услышала об этом, она заявила, что сама оплатит ей часы в системе, так что она получит согласно условиям своей занятости — больше 60 шекелей, а с меня она вычтет эти часы, чтобы получить мою разницу, поскольку мой час стоит 105 шекелей.
Излишне говорить, что я не обязана искать замену, однако директор заставила меня это сделать, и несмотря на мои усилия найти замену и договориться, она вмешалась в наше соглашение.
И всё это при том, что заменяющая учительница — дочь директора.

А наша сторона:
Шалом увраха, Эта учительница работает у нас и хотела пойти на курсы повышения квалификации другого семинара, где она также работает, за счёт часов преподавания у нас.
Сверх строгого требования закона я разрешила ей отсутствовать при условии, что она найдёт замену.
Я выяснила в нашей бухгалтерии, должна ли учительница, которая не приходит и находит более дешёвую замену, получать разницу.
Ответ, который я получила, был однозначным: нет. Она не пришла, и поэтому ей вообще ничего не полагается за эти часы.
Учительница хочет получить разницу между оплатой заменяющей учительнице — 60 шекелей — и зарплатой, которую получает она, около 105 шекелей.
Буду рада услышать мнение рава.