Увольнение кантора

В книгах по еврейскому закону написано, что если кого-либо наняли для того, чтобы быть кантором или трубить в шофар, его нельзя увольнять даже если он выполнил эту работу только один раз. Тем более, если он уже обрел постоянную позицию, сделав эту работу три или более раз. Из-за этого, сегодня, в синагогах, которыми управляют мудрецы Торы, с канторами и теми, кто трубит в шофар, заключают контракт, по которому их не нанимают на постоянную работу, а лишь на одноразовое выполнения их роли. Таким образом, нет обязанности брать их также и на следующий год.

Таким образом, если с кантором в Вашей синагоге заключили подобный контракт, его можно уволить. Но если это условие (что работа временная) поставлено не было, его уволить нельзя.

Однако, в вопросе Вы написали, что желание уволить его появилось из-за конфликта среди молящихся. В этом случае, надо проверить, есть ли у кантора намерение, чтобы все участники молитвы выполнили обязанность участвовать в общественной молитве, или же, он имеет в виду только часть общины. В последнем случае, его необходимо уволить, и взять вместно него другого кантора.